民営化時代の新しい行政のあり方を求められている自治体。高水準のサービスを実現していくための
ポイントは、その最大の資産である「人」の活用にあります。ADPS人事統合システムは、管理するだけではなく、企業競争に勝ち抜くための戦略的人事も実現。その優れた機能を、自治体・独立行政法人・外郭団体などといった非営利団体向けに強化し、標準搭載したのが「自治体向け」製品です。

自治体向け強化機能
  • 人事発令との俸給自動連動機能
  • 差額および追及計算機能強化
  • 組織図ポストシミュレーションツール
  • 昇給昇格処理機能強化
  • 共済連動機能
  • 服務除算連動機能

■きめ細かい職員情報の管理
  • 自治体特有の情報としての縁故者情報や共済情報(短期、長期)などを管理
  • 履歴情報は所属、職名、俸給表のほか賞罰、研修等様々な履歴情報の管理が可能
■自治体特有の発令パターンに準拠
  • 一回の発令入力により、辞令作成をはじめとする事務作業を自動化
  • 基準日概念に基づくデータ、帳票の連動を実現
■基準日更新機能
  • システム日付を現在・過去・未来の任意の日付にてデータを作成
  • 人員のシミュレーションも容易に可能
■IT時代の戦略的人材活用を実現
  • 組織図上の異動案作成で次年度の人員配置・人員集計をシミュレート
  • 職員とのコミュニケーション支援するWEBパッケージ群

■人事システムとの連動

  • 届出入力、発令処理で更新される人事データベースと連動
  • 人事システムとの連携で職員の俸給表と除算のための服務データを連動
  • 給与体系ごとの締日などに合わせて現職情報を自動セット

■パラメータによる汎用化

  • パラメータ設定により様々な賃金体系に対応可能
  • 月例給与や期末勤勉の支給/控除なども自由な計算式で設定可能

  • ■定期昇給
  • 昇級時期のマスタ管理(前回、次回、次々回)により次期定期昇給を自動計算
  • 延伸、短縮等の任意設定も可

■除算

  • 服務ごとのマスタ(除算率、日割減給率等)により月例給与、期末勤勉、退職金等の除算を自動計算
  • 積算累計を表示した除算期間の一覧表を自動出力

■追給/戻入、遡及計算

  • 各支給項目、各単価項目ごとに日付入力を行うことで追給/戻入を自動計算
  • 人事院勧告に基づく遡及についても、年度当初に遡り自動計算